
江蘇謝馥春國妝股份有限公司 信息公開實施細則
- 分類:企業信息公開制度
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2021-09-16
- 訪問量:0
江蘇謝馥春國妝股份有限公司 信息公開實施細則
【概要描述】江蘇謝馥春國妝股份有限公司
信息公開實施細則
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總則
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第一條 為貫徹落實揚州市委、市政府《關于進一步推進國有企業改革發展的實施意見》(揚發〔2017〕26號)精神,根據《揚州市國資委關于推進市屬國有企業信息公開的指導意見》(揚國資〔2017〕38號)以及《揚州運河文化投資集團信息公開實施細則》(揚文投〔2021〕18號)文件要求,進一步完善企業治理體系,主動接受社會監督,結合公司實際,制定本實施細則。
第二條 本細則適用于公司在生產經營管理活動中,依據法律法規等需進行信息公開的行為。公司所屬各單位參照本細則執行,依法推進企業信息公開。
第三條 企業信息公開工作堅持依法依規、內容真實準確、積極穩妥推進、嚴格落實責任原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定,不得損害企業合法權益,不得泄露企業商業機密。涉及公司信息披露管理制度規定的公開信息,應提前報公司董事會辦公室審核,并不得早于公司在全國股轉系統公開信息披露時間。
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管理機構和職責分工
第四條?公司成立企業信息公開工作領導小組,負責組織、推進、監督企業信息公開工作,研究解決信息公開工作中的重大問題。領導小組由黨支部書記、董事長任組長,相關公司領導班子成員為副組長。領導小組下設辦公室,主任由行政人事中心負責人擔任,成員由各部門負責人組成。
第五條 企業信息公開領導小組及辦公室主要職責:
(一)組織制定、修改、完善信息公開制度;
(二)負責推進、指導、協調、監督、檢查公司和所屬單位及各部門信息公開工作;
(三)負責對企業信息公開內容進行保密審查和監督。
第六條 公司行政人事中心負責開發和維護企業網站“信息公開”欄目,不斷優化信息公開審批流程。
第七條 企業信息公開領導小組負責公開內容的合規性審查工作。
第八條 各部門根據本細則規定的信息公開范圍、內容和程序,負責本部門需要公開的信息。
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信息公開的內容
第九條 企業信息公開主要包括以下內容:
(一)企業基本信息。包括企業簡介、組織架構、企業資質、主要業績、企業榮譽等;
(二)企業經營管理事項。包括企業經營成果、企業重大改制重組結果、房產出租、招投標信息等。
(三)人力資源管理事項。包括人才招聘、重要人事變動等。
(四)企業履行社會責任情況。如社會責任報告、各類公益活動等。
(五)其他依照法律法規應當主動公開的信息。
第十條?下列信息不予公開:
(一)涉及國家秘密的信息;
(二)涉及企業商業秘密、個人隱私的信息;
(三)公開后可能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的信息;
(四)其他法律、行政法規規定不予公開的信息;
(五) 企業信息公開工作領導小組認定的可能對企業經營活動產生不利影響,或可能對他人隱私和名譽構成侵害,或對相關人員合法權益造成損害,或對企業及社會正常秩序產生不利影響的信息。
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信息公開的方式和程序
第十一條 公司主動公開的信息,主要通過以下途徑公開:
(一)企業門戶網站;
(二)全國中小企業股份轉讓系統信息披露網站;
(三)企業官方微信公眾號、微博號、抖音號;
(四)企業內刊;
(五)新聞媒體;
(六)公司規定的其他公開方式。
第十二條 各信息產生部門是履行主動信息公開責任主
體,按以下規定履行公開程序:
部門發起人通過“信息公開發布流程”依次提交本部門、行政人事中心審核,信息公開分管領導、董事會秘書審批。
(二)所提交公開信息經批準后,由董事會辦公室、行政人事中心根據信息公開途徑進行發布。
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監督和保障
第十三條?信息公開工作所需經費納入年度預算,保障信息公開工作的正常開展。
第十四條?領導小組負責受理信息公開工作的舉報和建議,對信息公開工作的實施情況進行監督檢查。
第十五條?違反本細則,給公司帶來不利影響,造成不良后果的,由領導小組辦公室責令限期整改;情節嚴重的,依據有關規定對相關負責人進行追責。
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附則
第十六條?公司所屬各單位應根據相關要求,建立完善信息公開管理辦法,并報公司備案。
第十七條 本細則由企業信息公開領導小組辦公室負責解釋。
第十八條 本細由自發布之日起施行。
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信息公開實施細則
- 總則
第一條 為貫徹落實揚州市委、市政府《關于進一步推進國有企業改革發展的實施意見》(揚發〔2017〕26號)精神,根據《揚州市國資委關于推進市屬國有企業信息公開的指導意見》(揚國資〔2017〕38號)以及《揚州運河文化投資集團信息公開實施細則》(揚文投〔2021〕18號)文件要求,進一步完善企業治理體系,主動接受社會監督,結合公司實際,制定本實施細則。
第二條 本細則適用于公司在生產經營管理活動中,依據法律法規等需進行信息公開的行為。公司所屬各單位參照本細則執行,依法推進企業信息公開。
第三條 企業信息公開工作堅持依法依規、內容真實準確、積極穩妥推進、嚴格落實責任原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定,不得損害企業合法權益,不得泄露企業商業機密。涉及公司信息披露管理制度規定的公開信息,應提前報公司董事會辦公室審核,并不得早于公司在全國股轉系統公開信息披露時間。
- 管理機構和職責分工
第四條 公司成立企業信息公開工作領導小組,負責組織、推進、監督企業信息公開工作,研究解決信息公開工作中的重大問題。領導小組由黨支部書記、董事長任組長,相關公司領導班子成員為副組長。領導小組下設辦公室,主任由行政人事中心負責人擔任,成員由各部門負責人組成。
第五條 企業信息公開領導小組及辦公室主要職責:
(一)組織制定、修改、完善信息公開制度;
(二)負責推進、指導、協調、監督、檢查公司和所屬單位及各部門信息公開工作;
(三)負責對企業信息公開內容進行保密審查和監督。
第六條 公司行政人事中心負責開發和維護企業網站“信息公開”欄目,不斷優化信息公開審批流程。
第七條 企業信息公開領導小組負責公開內容的合規性審查工作。
第八條 各部門根據本細則規定的信息公開范圍、內容和程序,負責本部門需要公開的信息。
- 信息公開的內容
第九條 企業信息公開主要包括以下內容:
(一)企業基本信息。包括企業簡介、組織架構、企業資質、主要業績、企業榮譽等;
(二)企業經營管理事項。包括企業經營成果、企業重大改制重組結果、房產出租、招投標信息等。
(三)人力資源管理事項。包括人才招聘、重要人事變動等。
(四)企業履行社會責任情況。如社會責任報告、各類公益活動等。
(五)其他依照法律法規應當主動公開的信息。
第十條 下列信息不予公開:
(一)涉及國家秘密的信息;
(二)涉及企業商業秘密、個人隱私的信息;
(三)公開后可能會影響檢查、調查取證、審議等執法活動的信息;
(四)其他法律、行政法規規定不予公開的信息;
(五) 企業信息公開工作領導小組認定的可能對企業經營活動產生不利影響,或可能對他人隱私和名譽構成侵害,或對相關人員合法權益造成損害,或對企業及社會正常秩序產生不利影響的信息。
- 信息公開的方式和程序
第十一條 公司主動公開的信息,主要通過以下途徑公開:
(一)企業門戶網站;
(二)全國中小企業股份轉讓系統信息披露網站;
(三)企業官方微信公眾號、微博號、抖音號;
(四)企業內刊;
(五)新聞媒體;
(六)公司規定的其他公開方式。
第十二條 各信息產生部門是履行主動信息公開責任主
體,按以下規定履行公開程序:
- 部門發起人通過“信息公開發布流程”依次提交本部門、行政人事中心審核,信息公開分管領導、董事會秘書審批。
(二)所提交公開信息經批準后,由董事會辦公室、行政人事中心根據信息公開途徑進行發布。
- 監督和保障
第十三條 信息公開工作所需經費納入年度預算,保障信息公開工作的正常開展。
第十四條 領導小組負責受理信息公開工作的舉報和建議,對信息公開工作的實施情況進行監督檢查。
第十五條 違反本細則,給公司帶來不利影響,造成不良后果的,由領導小組辦公室責令限期整改;情節嚴重的,依據有關規定對相關負責人進行追責。
- 附則
第十六條 公司所屬各單位應根據相關要求,建立完善信息公開管理辦法,并報公司備案。
第十七條 本細則由企業信息公開領導小組辦公室負責解釋。
第十八條 本細由自發布之日起施行。
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